AVEF - ASSOCIATION VIVRE EN FAMILLE

Actions de Soutien à la Fonction Parentale et de Prévention des Comportements à Risque

24, Rue Beaussier – 83 500 LA SEYNE SUR MER

FORMATION "STÉRÉOTYPES, GENRES ET PETITE ENFANCE"

PUBLIC VISÉ :

Tous professionnels petite enfance, enfance et de l’action sociale.

PRÉREQUIS :

Aucun. Tout public après validation du référent pédagogique ou du formateur.

PRÉSENTATION DE LA FORMATION :

Découvrir la construction des stéréotypes chez le jeune enfant pour en concevoir l’impact dans son développement. Guider les professionnels dans un positionnement bienveillant en se familiarisant avec les mécanismes de socialisation afin d’offrir une proposition d’accueil basée sur une pédagogie égalitaire contribuant à la singularité de chaque enfant dans la collectivité.

CONTENU DE LA FORMATION :

Au cours de ces deux journées de formations, les stagiaires bénéficieront de supports variés et d’apports théoriques. Ils participeront à des expériences sociales pour ressentir les effets des stéréotypes et leurs poids sur leurs propres représentations. Le principe 7 de la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant viendra également étayer le propos afin de donner sens aux pratiques et aux futurs projets.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Comprendre la construction des stéréotypes dans le cerveau du jeune enfant.
  • Assimiler les notions de stéréotypes, préjugés, et de discrimination.
  • Réapprendre à valoriser l’enfant sans notion de stéréotype.
  • Prendre conscience de l’impact des stéréotypes en collectivité.
  • Prendre en compte nos propres représentations genrées pour retravailler un positionnement et un environnement optimal.
  • Favoriser le travail d’équipe et la mise en place de projets ou de supports adaptés en lien avec la prévention des comportements stéréotypés.

À l’issue de cette cette formation, les stagiaires :

  • Seront capables d’accompagner et d’accueillir l’aspect délétère des stéréotypes genrés en collectivité ;
  • Pourront sensibiliser les professionnels et les familles à cette démarche bienveillante autour du jeune enfant ;
  • Permettront l’enrichissement du parcours de l’enfant accueilli dans une proposition stimulante et équitable en termes d’ateliers, de jeux ou encore d’enrichissement de vocabulaire ;
  • Participeront et créeront des supports adaptés pour participer à la prévention des stéréotypes ;
  • Auront un rôle préventif en direction des familles et argumenteront en faveur d’un principe d’équité.

MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Un devis est adressé dans un délai de 15 jours à réception de la demande. Votre inscription est effective à réception du retour de votre devis validé. La date de formation est fixée d’un commun accord.

FORMATRICE :

Fanny GIAMPIETRI

Éducatrice de Jeunes Enfants

DURÉE DE LA FORMATION :

2 jours de formation soit 14 heures au total

DATES DE LA FORMATION :

à définir

LIEU DE LA FORMATION :

à définir

Pour toutes informations et/ou inscriptions veuillez contacter le secrétariat 

soit par téléphone au : 04 94 06 67 34 ou par mail à : avefsecretariat@gmail.com

PROGRAMME DÉTAILLÉ DE LA FORMATION

Première journée de formation :

Accueil et présentation ethnoclinique du formateur et des participants.

Présentation des objectifs de la formation et questionnaire de début de formation.

Échanges sur les attentes de participants. Durée moyenne 30 minutes.

  • “Un  détour par les définitions essentielles” : retour sur les concepts et les notions liées à la thématique, apports théoriques et débats. Durée moyenne 1h15.
  • “Les origines du genre” : aspect multiculturel et origine du genre dans le monde, apports théoriques, débats et supports vidéo. Durée moyenne 1h15
  • Expériences sociales : “en miroir” – expérimentation en binômes puis en groupes sur les stéréotypes. “Photolangage des portraits” Association en groupes. Durée moyenne 1h

Pause méridienne

  • “La construction cérébrale d’un stéréotype chez le jeune enfant” : naissance du stéréotype et enrichissement, apports théoriques. Durée moyenne 1h.
  • “Analyse de situations” : auto analyse en groupes de situations liées aux stéréotypes ou au genre. Durée moyenne 1h45.

Tour de table, échanges avec les participants sur les attentes de la deuxièmes journée. Durée moyenne 15 minutes.

Deuxième journée de formation :

Accueil des participants. Présentation des objectifs de la journée. Échanges sur les attentes des participants. Durée moyenne 30 minutes.

  • “Les stéréotypes genrés en petite enfance” : Travailler en prévention sur les représentations genrés, apports théoriques, retours d’expérience et supports vidéo. Durée moyenne 1h15
  • “Expérience sociale : l’enfermement d’une idée stéréotypée” (Claude Steele 1995) : Expérience en deux groupes. Durée moyenne 1h
  • “Du bébé à l’adolescence, l’impact du genre” : Le développement de l’enfant et le voyage du genre, apports théoriques et supports vidéo. Durée moyenne 1h15.

Pause méridienne

  • “Outils” : présentations d’ouvrages en direction des professionnels, supports, dépliants, albums jeunesse, à utiliser pour travailler en prévention. Durée moyenne 30 minutes.
  • “Montage de projets sur les stéréotypes”: travail en petits groupes soutenus par le formateur, puis restitutions. Durée moyenne 2h.

Tour de table, questionnaire de fin de formation, échanges avec les participants et remise des documents pédagogiques.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Méthode mobilisée

La formation se base sur une pédagogie active : apports théoriques, méthodes interrogatives et affirmatives mais aussi sur la participation à des expérimentations sociales.
La bienveillance et le non-jugement seront demandés aux stagiaires afin de mettre en avant des échanges constructifs, des mises en situations, des travaux en petits groupes.

Moyens utilisés

  • Vidéos
  • Photolangage

MODE DE FORMATION :

Présentiel

ÉVALUATIONS :

Évaluation des compétences acquises

  • QCM pré et post formation
  • Remise d’une attestation de formation au stagiaire en fin de formation

En application de l’article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au participant à l’issue de la formation.

Évaluation de la qualité de la formation par les stagiaires

Évaluation de la satisfaction en cours, finale et à 6 mois pouvant donner lieu à des actions d’amélioration si nécessaires.

COÛT DE LA FORMATION :

Devis sur demande

N’hésitez pas à nous contacter au 04 94 06 67 34

ou par mail à avefsecretariat@gmail.com

pour plus d’informations

FORMULAIRE DE CONTACT

Vous êtes intéressé par cette formation, vous pouvez nous contacter à l’aide de ce formulaire.

Mise à jour le : 05/08/2024