PUBLIC VISÉ :

Tous professionnels petite enfance et enfance.

PRÉREQUIS :

Tout public après validation du référent pédagogique ou du formateur.

PRÉSENTATION DE LA FORMATION :

Cœur de nos métiers, la bienveillance et la bientraitance se déclinent autour de l’enfant et de sa famille mais aussi en termes de qualité de vie au travail (QTV).

Que ces notions riment avec respect, besoin ou autonomie, nous n’avons de cesse que de les adapter au quotidien de nos établissements dans une recherche d’amélioration constante de propositions d’accueil et d’accompagnement.

Positionner la bienveillance comme base de réflexion pour l’accueil du jeune enfant et repenser les notions essentielles de respect, de besoin et d’individualité du petit dans les établissements.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Maîtriser le lexique lié à la thématique
• Percevoir la bienveillance comme une aptitude personnelle, travailler sur ses compétences et émotions
• Identifier et caractériser la bienveillance envers les autres
• Améliorer sa qualité d’observation pour prévenir les comportements et les situations à risque
• Repérer un enfant en danger ou risquant de le devenir
• Aborder l’Information Préoccupante (IP)
• Repenser l’organisation pour préserver la qualité de vie au travail (QVT)
• Définir un accompagnement et un accueil bienveillant
• Aborder l’éducation bienveillante avec les notions essentielles
• S’approprier les principales techniques de la Communication Non Violente (CNV)
• Sensibiliser les professionnels à leur rôle préventif auprès des familles

À l’issue de la cette formation, les stagiaires :

• Pourront définir les notions liées à la thématique
• Auront travaillé sur leurs propres ressentis et émotions
• Pourront anticiper le quotidien et les situations à risque avec une organisation adaptée
• Favoriseront la prise de recul et l’observation pour le réajustement en équipe
• Auront abordé différentes pédagogies et modes de communication
• Auront la capacité de proposer des outils de communication ou de nouvelles formulations
• Pourront sensibiliser les professionnels à cette “démarche qualité” et bienveillante autour du jeune enfant, de l’équipe et des familles
• Auront la capacité de mettre en place des actions préventives en direction des professionnels, mais aussi des enfants et des parents accueillis.

MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Un devis est adressé dans un délai de 15 jours à réception de la demande. Votre inscription est effective à réception du retour de votre devis validé. La date de formation est fixée d’un commun accord.