PUBLIC VISÉ :

Tous professionnels petite enfance et enfance.

PRÉREQUIS :

Aucun après validation du référent pédagogique ou du formateur.

PRÉSENTATION DE LA FORMATION :

Cœur de nos métiers, la bienveillance et la bientraitance se déclinent autour de l’enfant et de sa famille mais aussi en termes de qualité de vie au travail (QTV).

Que ces notions riment avec respect, besoin ou autonomie, nous n’avons de cesse que de les adapter au quotidien de nos établissements dans une recherche d’amélioration constante de propositions d’accueil et d’accompagnement.

Positionner la bienveillance comme base de réflexion pour l’accueil du jeune enfant et repenser les notions essentielles de respect, de besoin et d’individualité du petit dans les établissements.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

À l’issue de la cette formation, les apprenants seront capables de/d’ :

• Maîtriser le lexique lié à la thématique
• Identifier et caractériser la bienveillance envers les autres
• Améliorer sa qualité d’observation pour prévenir les comportements et les situations à risque
• Aborder l’Information Préoccupante (IP)
• Repenser l’organisation pour préserver la qualité de vie au travail (QVT)
• S’approprier les principales techniques de la Communication Non Violente (CNV)
• Sensibiliser les professionnels à leur rôle préventif auprès des familles

MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Un devis est adressé dans un délai de 15 jours à réception de la demande. Votre inscription est effective à réception du retour de votre devis validé. La date de formation est fixée d’un commun accord.