PUBLIC VISÉ :

Tous professionnels petite enfance et enfance.

PRÉREQUIS :

Tout public après validation du référent pédagogique ou du formateur.

PRÉSENTATION DE LA FORMATION :

Sensibiliser les professionnels au concept de la bienveillance, pour développer cette aptitude personnelle et l’adapter aux pratiques professionnelles. Positionner la bienveillance comme base de réflexion pour l’accueil du jeune enfant et repenser les notions essentielles de respect, de besoin et d’individualité du tout petit.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Maîtriser le lexique lié à la thématique
• Percevoir le bienveillance comme une aptitude personnelle et travailler son réservoir émotionnel
• Identifier et caractériser les comportements bienveillants
• Définir un accompagnement et un accueil bienveillant
• Prévenir les comportements et les situations à risque
• Aborder l’éducation bienveillante avec les notions essentielles
• S’approprier les principales techniques de la Communication Non Violente (CNV)

À l’issue de la cette formation, les stagiaires :

• Pourront  définir les notions liées à la thématique
• Auront travaillé sur leurs propres ressentis et émotions
• Pourront anticiper le quotidien et ses travers avec une organisation adaptée
• Favoriseront la prise de recul et l’observation pour le réajustement en équipe
• Auront perçu l’impact de l’application de ce savoir être à leur pratique au quotidien
• Sauront réajuster leur posture et leur langage
• Auront abordé différentes pédagogies et modes de communication
• Seront en capacité de proposer des outils de communication ou de nouvelles formulations
• Seront sensibilisés à cette “démarche qualité” bienveillante autour du jeune enfant, de sa famille et des professionnels.

MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAIS D’ACCÈS :

Un devis est adressé dans un délai de 15 jours à réception de la demande. Votre inscription est effective à réception du retour de votre devis validé. La date de formation est fixée d’un commun accord.