Actions de Soutien à la Fonction Parentale et de Prévention des Comportements à Risque
24, Rue Beaussier – 83 500 LA SEYNE SUR MER
Être professionnel de l’accompagnement
Aucun
La médiation Ethnoclinique crée un espace, une assemblée d’écoute à la croisée de plusieurs systèmes de parole et celui de la négociation entre les différents mondes.
Elle nous propose de tenir compte de l’inscription culturelle de chacun d’entre nous afin d’appréhender celle des personnes que nous sommes amenés à rencontrer dans le cadre professionnel.
Cette démarche vient en complément des outils dont dispose habituellement le professionnel et qu’il a construits lors de sa formation initiale et continue.
Elle s’inspire du cadre théorique de l’etnopsychiatre, de la psychanalyse, de l’anthropologie et plus généralement des sciences humaines. Il s’agit enfin de travailler sur la dimension de « fabrication des mondes de chacun » et de « leur rencontre »
Les objectifs de la formation sont d’apprendre aux stagiaires à :
À l’issue de cette formations, les stagiaires :
FORMATEUR :
Saïd IBRAHIM
Pédopsychiatre
À déterminer selon vos besoins
7 heures de formation par jour
À définir
Formation réalisée dans votre établissement
Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter
soit par téléphone au : 04 94 06 67 34 ou par mail à : avefsecretariat@gmail.com
Il s’agit d’une initiation à la Médiation Ethnoclinique.
Cette formation permettra à chaque stagiaire d’évoquer sa fabrication culturelle par un récit adressé au groupe.
Il s’agit d’éprouver ces questions d’appartenance culturelle à partir de soi-même, et donc d’emblée, les situer comme nous concernant tous.
Cette initiation à la Médiation Ethnoclinique accorde donc un rôle important aux expériences, aux parcours migratoires, au culturel, aux rencontres des mondes dont sont porteurs les participants.
Il s’agit là du socle de la formation. Il s’agit d’éprouver ces questions d’appartenances culturelles à partir de soi-même; et donc, d’emblée, les situer comme nous concernant tous.
Alors on pourra aborder les fondements anthropologiques et leur mise en perspective ethnoclinique.
Ils seront abordés à partir de :
Il s’agit de cheminer dans une démarche pédagogique et initiatique :
Présentiel
Évaluation des compétences acquises
En application de l’article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au participant à l’issue de la formation.
Évaluation de la qualité de la formation par les stagiaires
Évaluation de la satisfaction en cours, finale et à 6 mois pouvant donner lieu à des actions d’amélioration si nécessaires.
Prix à déterminer
N’hésitez pas à nous contacter au 04 94 06 67 34
ou par mail à avefsecretariat@gmail.com
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Mise à jour le : 19/05/2023