AVEF - ASSOCIATION VIVRE EN FAMILLE

Actions de Soutien à la Fonction Parentale et de Prévention des Comportements à Risque

24, Rue Beaussier – 83 500 LA SEYNE SUR MER

FORMATION "BIENTRAITANCE"

Qualité de vie des âgés et pratique professionnelle : la place de l'attachement en institution

PUBLIC VISÉ :

La formation s’adresse aux équipes accompagnant des résidents en EHPAD

PRÉREQUIS :

Aucun

PRÉSENTATION DE LA FORMATION :

La formation s’adresse aux équipes accompagnant des résidents âgés. La relation à la personne âgée nécessite une connaissance de base en psychologie gériatrique afin d’adapter sa posture et son attitude à la situation de soin. La formation développe également les notions de communication et d’attitude bienveillante. Enfin, elle identifie les situations de stress pour les équipes.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Les objectifs de la formation sont de permettre aux équipes d’identifier les situations de stress et d’optimiser leurs compétences de communication humaine et connaissance des troubles psychologiques de la personne âgée afin de mieux la comprendre, l’accueillir et l’apaiser.

À l’issue de cette formation les stagiaires :

  • Sauront identifier les situations de stress et de conflit
  • Sauront identifier les processus de base du stress et de sa gestion
  • Sauront adapter leur comportement de base en fonction des situations
  • Saurotn adapter leur communication en focntion de la situation

FORMATEUR :

Maxime BELLEGO

Docteur en Psychologie

DURÉE DE LA FORMATION :

À définir selon vos besoins
7 h de formation par jour

DATES DE LA FORMATION :

À définir

LIEU DE LA FORMATION :

Formation réalisée dans votre établissement

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter

soit par téléphone au : 04 94 06 67 34 ou par mail à : avefsecretariat@gmail.com

PROGRAMME

Présentation des situations de stress en relation avec la personne âgée

Exercice pratique 1 : reconnaître les principaux signes du stress relationnel

Présentation des cinq attitudes d’Allport

Exercice pratique 2 : adapter son attitude en fonction du tableau clinique

Présentation de la communication bienveillante

Exercice pratique 3 : adapter sa communication en fonction de la situation

Exercice pratique 4 : adapter sa communication et son attitude en situation de conflit

Débriefing et tour de table

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Méthode mobilisée


Les intervenants feront des apports théoriques basées sur des recherches, ils accompagneront les participants à s’exprimer sur leurs expériences professionnelles et à revisiter ces situations au regard des apports reçus.

Outils

  • Techniques d’information et de communication (T.I.C.)

Moyens utilisés

  • Cours sur mesure

MODE DE FORMATION :

Présentiel

ÉVALUATIONS :

Évaluation des compétences acquises

  • QCM pré et post formation
  • Remise d’une attestation de formation au stagiaire en fin de formation

En application de l’article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise au participant à l’issue de la formation.

Évaluation de la qualité de la formation par les stagiaires

Évaluation de la satisfaction en cours, finale et à 6 mois pouvant donner lieu à des actions d’amélioration si nécessaires.

COÛT DE LA FORMATION :

Prix à déterminer

N’hésitez pas à nous contacter au 04 94 06 67 34

ou par mail à avefsecretariat@gmail.com

pour nous demander un devis

Mise à jour le : 10/10/2023