Petite enfance
Contexte
Découvrir la construction des stéréotypes chez le jeune enfant pour en concevoir l’impact dans son développement. Guider les professionnels dans un positionnement bienveillant afin d’offrir une proposition d’accueil basée sur une pédagogie égalitaire contribuant à la singularité de chacun dans la collectivité.
Enjeux
Combattre les inégalités de notre société en appréhendant la construction des processus inégalitaires.
Fiche technique
Informations clés
Professionnels de la petite enfance
Min.
stagiaires
Max.
stagiaires
Tarif unique
Déroulé de la formation
Objectifs
À l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :
Comprendre la construction des stéréotypes
Assimiler et contextualiser les notions de stéréotypes, préjugés et de discriminations
Aborder les origines du concept de genre et prendre en compte l’influence de nos représentations
Favoriser et dynamiser le travail d’équipe dans la mise en place de projets et de supports préventifs.
Programme de la formation
Jour 1
Matinée (9h-12h30) :
Module 1 : Définition et contextualisation.
Module 2 : Origines du concept de genre à travers les cultures.
Après-midi (13h30-17h) :
Module 3 : La construction du cerveau du jeune enfant : les étapes de développement de l’identité de genre.
Module 4 : Expérience sociale et jeux autour des stéréotypes (individuels et en équipes).
Jour 2
Matinée (9h-12h30)
Module 5 : Les stéréotypes selon la charte d’accueil du jeune enfant.
Module 6 : Comment prévenir les stéréotypes en crèche ? Atelier aménagement des espaces en groupes.
Après-midi (13h30-17h)
Module 7 : Ateliers réflexion et élaboration de projets en équipe avec accompagnement du formateur.
Module 8 : Évaluations et restitution des projets.
Méthode & Évaluation
Évaluer les acquis et la formation
Modalités d'évaluation
Afin de mesurer les acquis et d'assurer le suivi du parcours de formation, différentes modalités d'évaluation peuvent être mises en œuvre :
Parentalité et relations familiales
Enfance et adolescence
Violences intrafamiliales
Estime de soi et résilience
Évaluation de la qualité de la formation par les stagiaires
Une évaluation de satisfaction est proposée à l'issue de chaque formation afin de recueillir les retours des participants et d'inscrire notre démarche dans une logique d'amélioration continue.
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