Le harcèlement se définit comme un ensemble d’actes répétés ayant pour effet de dégrader les conditions de vie ou de travail d’une personne. Phénomène individuel ou collectif, il engage la responsabilité de chacun, et repose souvent sur un déséquilibre de pouvoir entre l’auteur et la victime. Lié à des processus psychiques particuliers, ses conséquences peuvent être graves (perte de confiance, stress, anxiété, dépression) et ses enjeux sont multiples, humains, sociaux et juridiques. La prévention passe par la sensibilisation, l’écoute et une culture du respect mutuel.