Permettre aux équipes d’harmoniser leurs connaissances et se questionner sur leurs pratiques. Jusqu’à trois fois par an, ses temps forts contribuent à renforcer la cohésion entre professionnels et visent à améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille. 

Pour composer ces journées, vous pouvez parcourir les thématiques du catalogue de formation telles que l’intérêt du jeu ou les émotions chez le jeune enfant, mais aussi partir de vos observations et de vos besoins en équipe pour coconstruire cette action de formation.